济宁高新区：端好“就业饭碗” 保障“稳稳幸福”

就业是最大的民生

近年来面对新冠肺炎疫情的严重冲击，高新区各部门深入贯彻落实关于“六稳”、“六保”的决策部署，坚决执行省市各项政策，扛起稳就业保就业的政治责任，强化就业优先政策，深入实施减负稳岗扩就业组合拳，落实落细各项政策措施，推动就业局势保持总体稳定，为民生改善、经济发展和社会和谐稳定提供了重要支撑。近年来，济宁高新区继续坚持高质量发展路线，以高端装备、医养健康、新一代信息技术、新材料新能源“四大产业”为抓手，近一步完善“一区十二园”建设，以坚实的产业基础放大就业市场。今年以来，全区已实现城镇新增就业9600余人，城镇失业人员再就业3667人，促进就业困难人员就业550人，整体就业形势平稳向好。

端稳就业饭碗，“信息”是关键

让企业迅速获得发展所需的人才、让群众能够找到适合自身的岗位，“信息服务”成为济宁高新区联通“企业端”与“群众端”的关键节点。高新区以“创新服务、精准带岗”为理念，抽调业务骨干，实行网格化包保管理，精准摸排企业用工需求、辖区求职群众及高效毕业生就业需求，通过实地走访、线上交流等方式精准“把脉”企业和群众难点，并提供“一对一”免费、便捷、高效、精准服务。

开展“春风送岗”、“人才夜市”、“才聚蓼河”等“线上+线下”招聘活动， 今年以来共举办线上线下各种形式招聘会25场，其中省市级平台线上招聘会23场，活动期间共发布岗位信息8600个，达成就业意向1260余人，实现“两找”服务新模式下“一点需求、多点响应”的实际效果，全力促进就业服务能效快速提升。“作为一名应届大学毕业生，我想找一个离家较近、发展前景好的单位，这次‘春风行动’刚好提供了集中性用工求职平台，其中有很多济宁市知名企业，我比较中意的是内勤类岗位，好几家招聘企业HR热情地给我介绍工作内容、工作环境、薪资待遇等，今天收获很大。”在招聘会现场，求职者刘明表示，虽然今年的就业压力不小，但是在招聘会现场还是能够感受到企业旺盛的用工需求：“我觉得咱们高新区的就业服务工作做的很到位，整个招聘会的信息发布、流程安排、企业对接等都很清晰，我和同学们都觉得很满意。”

自今年1月份以来，高新区打出“带、返、补”等系列政策组合拳。建立“就业政策直达企业家”服务机制，明确人社服务专员包保全区重点企业，将各类就业政策精准送达企业负责人手中，确保政策精准解读、精准落实。截至目前，已受理小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴、就业见习补贴、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴、企业一次性吸纳就业补贴共计129笔，累计发放各类就业补助资金1100余万元。印发《关于支持济宁创新谷建设的人才新政》，拿出“真金白银”奖补，吸引本、硕、博专业人才落地高新区。

与此同时，济宁高新区聚焦扶持创业带就业，加强创业孵化基地建设，促进创业孵化基地提质增效，及时为入孵项目提供场地支持、创业代办、费用减免等服务，提升孵化能力，培育更多新增市场主体。并以创新创业大赛为媒介，发挥创业示范带动就业作用，积极承办全市创业大赛。着力发挥创业担保贷款扶持创业的作用，支持创业者和小微企业发展，给予符合条件的创业人员最高20万元，小微企业最高400万元的创业担保贷款扶持，进一步降低创业成本，提升初创企业成功率。今年以来，已累计发放创业担保贷款1.3亿元，惠及小微企业38家，扶持创业人数179人，带动就业岗位317个。

提升民生工作没有终点，只有连续不断的新起点。济宁高新区将持续推进全区高质量发展，切实厚民生、顺民心，让群众美好生活愿景变成高新实景。