济宁高新区纪工委监工委：以廉洁文化建设助力全面从严治党

济宁高新区纪工委监工委把廉洁文化建设摆在重要位置，以“抓常态、重教育、多举措、齐参与、有特色”为抓手，不断夯实拒腐防变的思想根基，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。

明确廉洁文化目标任务

常态化研究廉洁文化建设工作，制定宣传教育工作“一要点三清单”，即宣传教育工作要点和宣传教育工作清单、重点工作清单、亮点工作清单，明确纪检监察机关年度宣传教育重点任务。落实《关于推进廉德文化进村（社区）、进企业、进网络工程的实施方案》要求，将工作任务分解到涉及职能部门，明确了责任分工和工作标准。用好宣传联络员队伍，加强对廉洁思想和廉洁文化的宣传，让党员干部和人民群众感受廉洁文化的魅力，接受廉洁文化的熏陶。

拓展廉洁文化建设阵地

充分发挥廉洁文化建设示范点的引导、带动和辐射作用，鼓励创建单位互相学习、取长补短，充分运用廉洁文化专栏、宣传牌等，宣传职业道德规范、廉洁文化格言警句、廉洁寓言故事，让广大群众和党员干部在轻松愉悦的氛围中接受教育。利用“清廉济宁高新”应用小程序，开展日常监督与廉洁教育，督促引导基层干部担当作为、履职尽责、廉洁自律。

提升廉洁文化教育实效

完善“廉情十分钟”讲评机制，加大对部门单位的“廉情十分钟”讲评活动的督导检查。成立济宁高新区廉政教育宣讲团，出台《关于在全区开展“遵纪法、知敬畏、守底线”主题警示教育活动的实施意见》，组织全区参观全市“喜迎二十大 家和万事兴”齐鲁好家风主题展，600余名党员干部现场参观、接受教育。

组织开展警示教育活动

组织街道、区直部门科级以上领导干部观看专题警示教育片，在“济宁高新”“清廉济宁高新”微信公众号开设“遵纪法、知敬畏、守底线”主题警示教育活动专栏，发放《党员干部廉洁自律提示卡》，召开全区领导干部警示教育大会，播放机关专题警示教育片，用身边事教育身边人，使党员干部切实增强对纪律的尊崇、对权力的敬畏。