济宁市任城区喻屯镇“五大振兴”绘就美丽乡村新画卷

喻屯镇牢牢把握乡村振兴战略历史机遇，紧紧围绕“滨湖水乡、美丽喻屯”发展定位，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针的总体要求，科学谋划、聚力攻坚，全面推进“五大振兴”，加快培育农业“新六产”，构建起乡村振兴融合发展新格局。

以现代农业带动产业振兴

该镇大力发展特色农业产业，为乡村产业发展注入强大活力。建设完成3500亩任城区稻虾综合种养示范基地一期建设，发挥稻虾示范基地推广引领作用。积极招引龙虾二产、三产产业项目进驻，拉长稻虾产业链条。王军庄百果园水梨种植基地扩规增效，水梨种植规模扩大到1000余亩。持续推动济宁惠生种苗现代农业示范园投产，完成为农服务中心建设并实体化运行；推动王楼煤矿现代农业园区项目开工建设，扩大甜瓜无土育苗和无土栽培的示范辐射，形成“1+N”品牌发展模式。喻屯甜瓜、蟠桃、秋月梨、长江鲥鱼、小龙虾、虾田米等特色农产品产销两旺，市场美誉度不断提升。持续加大招商引资力度，推动三产融合发展。把招商引资作为推动经济发展和新旧动能转换的强力引擎，推进大李庄美丽乡村示范片区二期建设，打造济宁市近郊一日游和研学游目的地；依托“梦里水乡”田园综合体，创建市级乡村振兴齐鲁样板示范区，积极申报山东省2021年田园综合体省级试点；与山东宝驰集团签订100wm风力发电项目协议；爱福地新上固体废弃物综合利用项目已正式投入生产。

以人才队伍建设带动人才振兴

该镇坚持“优秀干部到农业农村战线去、优秀干部从农业农村战场来”这个风向标，高度重视农业农村干部的培养、配备、使用，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。大力实施新型农民培育工程，做活做实“农夫课堂”，全面建立职业农民制度，建立种植能手、职业经纪人人才库，扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、种养能手等。积极探索以百果园、稻虾项目为实训基地的新型职业农民培训中心，创建大学生创业孵化基地，打造众创空间和创业车间，吸引大学生、退伍军人、知识青年等回乡创业。实施“雏雁还巢”工程，开展“聚人才活水、促乡村振兴”活动，吸引了5名喻屯籍大学生返乡就业创业。引进市级A类人才1名、B类人才3名，山东爱福地生物股份有限公司建立博士后流动站1处

以文明乡风建设带动文化振兴

加强农村思想道德建设。运用“滨湖水乡生态喻屯”微信公众号等媒体平台和儒学讲堂、道德讲堂、百姓大舞台、文化大院等宣传文化阵地，深入开展“百姓宣讲”活动，注重吸纳农民宣讲员进入宣讲队伍，加大习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神在农村的宣传力度，通过开展形式多样的精神文明活动，引导村民破除陈规陋习，远离封建迷信，践行文明新风，为群众送上丰富多彩的“精神食粮”，让社会主义核心价值观深入人心，让文明之花飞入寻常百姓家。大力建强各村公共文化服务阵地，全镇72个行政村已实现公共体育场地全覆盖，为村民休闲娱乐提供了好去处。实施农村文化广场——“百姓大舞台”提升工程，综合用好文化科技卫生“三下乡”、文艺汇演展演、“一村一年一场戏”、“一村一年12场电影”等平台载体；开展家风建设，以“家和万事兴”为主题传承良好家风和家训，深化“星级文明户”、寻找“最美家庭”、评选“五好家庭”，以及“村村都有好青年”“好婆婆好媳妇”等各具特色的创建活动，积极开展卫生户、美丽庭院评比等活动。截至目前，该镇发展美丽庭院示范户2035户，开展新时代文明实践志愿服务活动达340余次。

以人居环境整治带动生态振兴

以打好大气污染防治攻坚战为抓手，该镇加细加严“限煤、抑尘、控车、错峰”等治理措施，“气代煤”清洁取暖工程进展顺利，完成56个村8000余改造任务；继续推进“绿满乡村”三年行动，完成16个村的绿化提升任务，新增绿化面积11万平方米；巩固厕改专项行动成果，探索农厕粪污市场化收集新模式，23处农村公厕已全面完工。为打好碧水保卫战，持续深入开展南四湖自然保护区池塘退养工作，涉及25个村、1.3万余亩鱼池已完成测量、清理工作；积极推进农村生活污水和稻田退水治理，刘东、刘西污水处理站全面完成；全力推进河道清理整治，投资8000万元、长度9.8千米的洙赵新河生态廊道综合整治工程完成；投资1900万元的新万福河清淤工程，投资1750万元的蔡河、小王河洼地治理工程，均已圆满完工。扎实推进“四好农村路”三年集中攻坚行动，完成3.5公里大中修工程。

以加强基层党建带动组织振兴

在实施乡村振兴战略的进程中，该镇全面强化农村基层党组织作为乡村振兴的战斗堡垒作用，深入实施基层党组织“头雁”工程，逐年加大乡村振兴和三农工作在综合考评考核项目中所占的权重，圆满完成软弱涣散村整顿迎查和“五星级”村党组织评定验收工作。在硬件打造上，累计投资1800万元，新建村级办公场所33处、党建示范点7处，正在全力打造全区首家滨湖党建示范带。在软件提升上，坚持新时期好干部标准，选好基层党组织带头人，调整任免村支部书记2人，完成整顿转化软弱涣散党组织8个。严格落实“三会一课”、轮值坐班、民事代办、党员日等基本制度。全镇72个行政村建制优化工作稳步推进，严格依法按照程序推进，减少行政村21个，新设行政村11个，优化后全镇行政村共计51个。扎实推进2020年度党员发展工作，上半年新发展党员21人，消除三年以上未发展党员村7个。