济宁市任城区“三抓三破”助推“两新”组织党建提质增效

济宁市任城区坚持问题导向，在成立太白路商圈党建联盟、区“两新”组织党建联盟等基础上，进一步探索党建引领、楼宇统筹、融合共建的“两新”组织党建新路子，有效提升了“两新”组织党建工作水平。

抓组建 破解“覆盖不全”问题

采取单独建、联合建等方式灵活设置“两新”组织党的组织，除在有3名及以上正式党员的“两新”组织单独建立党组织外，对正式党员不足3名的“两新”组织，组建“兼合式”党组织；对小微企业、专业市场和个体工商户，依托工商部门和个私协会组建行业性联合党组织；对商务楼宇、产业园区，由产权单位、物管公司和入驻企业组建区域性联合党组织。在仙营街道辖区，已成立海能电商园联合党委、公益服务中心联合党委、金融小镇（新世纪大厦）联合党委等10个行业性、区域性联合党组织，下辖28个“两新”组织党支部，构建起“街道综合党委—联合党组织—党支部”三级组织网络，实现了“两新”组织党的组织和工作全覆盖。

抓管理 破解“规范不够”问题

对单独建立的党组织，严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，创新开展“党员政治生日”“我为祖国送祝福”“观看红色电影”等系列主题党日活动。对联合党组织，健全书记轮值、联席议事、述职评议三项工作制度，推行“双管”党员设岗定责、亮化记分、三优三推、双向评价等管理办法。在企业内部实行党员“亮身份、定岗位、作表率”活动，实行党员挂牌上岗，不断增强党员意识，发挥示范带动作用。目前，在全区商务楼宇共设立“党员责任区”45处、“党员先锋岗”786个，考评出50名“红帆领航员”、命名10个“红帆党建工作室”、评选10个“两新”组织党建工作示范点，有效提升了“两个覆盖”工作质量。

抓服务 破解“功能不强”问题

坚持党建引领服务，实行党务、政务、商务、社务“四务合一”。强化联盟成员单位之间的联系，打造一站式党建服务支撑平台，调动了企业参与党建工作的积极性。积极搭建政府政策和企业需求平台，依托工会、团委、妇联、统战等群团组织，年均提供劳资纠纷调处、妇女权益维护、青年婚恋交友等生活服务180多场次。太白路商圈党建联盟已在运河城、万达、江苏大厦高标准打造商圈联盟活动中心，并设立办公室和党建群团、志愿者、诚信体系建设等工作部门。仙营街道“两新”组织党建联盟成立全市首家劳动关系综合服务站和“楼小二”服务站，精心选聘楼宇服务专员任“楼小二”，为企业、业主、就业者提供党建指导、帮办代办、政策咨询等多元化、常态化、全链条式“楼小二”服务模式，“有问题找‘楼小二’”的仙营楼宇服务口碑已被叫响。