攻坚突破 全域提升——2020济宁市任城区基层党建工作综述

回眸2020年，任城区认真落实市委“双基”部署，坚持围绕中心、服务大局，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦重点抓攻坚，聚焦难点求突破，扎实开展“基层党建攻坚突破年”活动，不断提升各领域党建工作水平，为全区经济社会高质量发展提供了坚实组织保障。

做“精”城市基层党建，实现共建共治共享

红网覆盖——“小网格”实现“大治理”

把做实做强网格作为推进精细化治理的重要手段，将综治、民政、环保、创城等各类网格整合成党建“一张网”，把各方面资源下沉到网格，建立“一专多能”网格员队伍，全面推进小区党支部建设。

居民说事——“小平台”化解“大难题”

明确说事、理事、议事、办事、评事、查事“六步工作法”，做到有说事厅、有热线电话、有意见箱、有值班表、有流程图、有公示栏“六有”，面对面及时解决涉及居民群众切身利益的现实问题。

小巷管家——“小管家”管出“大文明”

本着党员优先的原则，从社区退休人员、退伍士兵、热心居民中推选276名“小巷管家”。开展“巡、访、报、做”工作，构建“居民说事—社区议事—街道派单—部门接单”的工作模式，推动资源向基层凝聚、力量向基层汇集。

楼院自治——“小楼长”构筑“大和谐”

全面推广“楼长制”，坚持“楼长从群众中来”原则，按照“确定人选—竞职演说—投票选举—公示备案”程序，全区推选楼长2148名，当好“五大员”，争做“好邻居”，形成了“一家炒菜全院香，一家吵嘴全院慌，一家有事全院忙，一家有难全院帮”的良好氛围，构建了居民楼宇党建“微治理”模式。

红帆驿站——“小网点”发挥“大作用”

着力打通治理服务“最后100米”，以网格工作室、小区物业等为依托，高标准建设“红帆驿站”，打造了“乐善之家”“睦邻中心”“党建广场”等一批365天不打烊、群众家门口的红色驿站，叫响了“党员在身边、服务零距离”的服务品牌。

红色物业——“小桥梁”解决“大民生”

推荐物业企业党员负责人担任社区党组织兼职委员、社区“两委”成员担任物业兼职管理人员；成立街道“红色物业”党建联盟，今年新建物业党支部50个，深入开展物业经理接待日、共商共治活动，提升了物业服务满意率。

红色帮办——“小星火”汇聚“大能量”

推进“红心公益”志愿服务，社区全部组建“红心公益”志愿服务队，开设“党员陪跑、红色帮办”项目，涌现出了“王福银工作室”“老妈妈爱心针线坊”“生活帮”等优质志愿服务品牌。今年以来累计开展“红色帮办”400余场次，为居民群众办好事实事1700余件。

抓“实”农村党建，推动乡村全面振兴

“头雁引领”工程——让村级班子“硬”起来

开展“头雁大比武”活动，对村（社区）分类进行全区“大排序”，评选“五星级”党组织，激励干事创业。面向社会公开选任15名村党组织书记，回引115名优秀人才返乡创业任职。选派“加强农村基层党组织建设”工作队，组建优秀党组织书记报告团，每季度举办“鸿雁论坛”。实施村党支部书记双向挂职制度，通过融入式锻炼提高乡村治理能力。

“素质提升”工程——让党员作用“显”出来

推广设立“第七党支部、流动党员党支部”，拓宽优秀青年人才入党渠道。举办组织力提升“初心班”、开展“初心使命”微党课“三走进”活动，深化拓展“初心之旅”党性教育，增强党员教育实效性。推行党员分类管理、星级评定，开展“共产党员户”挂牌工作。发挥“第八党支部”作用，做好不合格党员教育转化和组织处置工作。开展基层党组织星级评定，目前，全区所有党组织均达到三星级以上标准，五星级党组织数量超过40%。

“强村富民”工程——让集体经济“强”起来

强化人才、科技、资金等配套支持，推动乡村产业振兴。集中建设中草药种植基地、经营性大棚等一批集体经济示范片区，实现连片增收、抱团发展。目前，确定中央财政资金扶持项目6个、扶持村50个，建设村党组织领办合作社联盟8家，合作社入库303家。

“红色走廊”工程——让示范效应“带”起来

抓好党建示范区、党建示范带“一区一带”建设，打造集基层党建、特色产业、自然景观等为一体的“红色走廊”。结合行政村建制优化，坚持“组织联建、产业联合、治理联手”，分类创建农村区域党建联合体，实现党建引领、片区融合、集群发展。

激“活”新兴领域党建，彰显政治引领功能

“两个覆盖”有形有效

深化“红帆领航”行动，聚焦园区、商务楼宇、商圈市场党建，加大党建工作指导员选派力度。开展“两新”组织党建“百日攻坚”行动，促进“两新”组织党建扩面提质， 点燃“两新”组织党建“红色引擎”

“党建联盟”顺势而起

通过组织联建、队伍联管、资源联享、活动联办、服务联手的“五联”模式，推进区域化党建联盟。依托运河城广场建立“太白路商圈党建联盟”；依托大唐高鸿智汇中心建立“两新”组织党建联盟，消除了周边10栋商务楼宇的党建工作空白点。

“示范创建”成效显著

实施“两新”组织党建“511红帆工程”，培育50名“红帆领航员”，命名10个“红帆党建工作室”，评选表彰10个“两新”组织党建工作示范点。重点扶持省级培育对象2家、市级培育对象7家、区级培育对象80家，以重点突破带动面上提升。积极创建“双强六好”党建示范点，形成了“海能电商园”“谢营科技大厦”等一批好典型。

“行业党建”高档提速

抓好律师、互联网、物业等领域党建工作，依托网信办、住建局、民政局建立了3个行业党委。召开观摩现场会，总结交流经验，推动行业规范发展。

点“亮”机关党建，促进服务功能提升

机关运转“规范提效”

创建服务型机关，设立“党员示范岗”“党员责任区”；广泛开展“三亮三比三评”活动，提升机关工作效能；实施“夺旗争星”积分考评办法，对驻村帮扶干部进行精细化管理、精准化考核，发挥党建引领事业发展的“红色引擎”作用。

开展民意“5”来听行动

选派2115名机关干部，组成426个“民情书记”团队，每月5日、15日和25日下沉基层，全面掌握民声民意，帮助解决问题7500余个，有力提高了群众满意度。

项目一线“党旗飘扬”

在重大项目指挥部、推进专班、符合条件的重点督导项目建立临时党组织，设立“党员先锋驿站”，推行支部建在项目上、身份亮在岗位上、党旗飘在工地上“三上工作法”，让党旗在项目一线高高飘扬。

党建品牌“创优提质”

持续推进 “一单位一品牌，一支部一特色”创建活动，让品牌理念有效融入机关党建工作，打造了一批“有特色、叫得响、可推广、能长效”的党建品牌，真正让机关党组织“强起来、壮起来”、机关党员“活起来、动起来”。

做“优”智慧党建平台，提高党建信息化水平

“任城党群e家”信息化平台，开启基层党建“5G”新模式

“任城党群e家”信息化平台包含6个应用子平台。可视化党建管理平台设置8大可视化功能，党建微信公众平台每日更新党建资讯，党员教育视频平台让广大党员随时随地都能学习身边的典型。

党建门户网站是党群e家的网络门户前端，党建抖音平台是全省首家县级党建抖音平台，党建大数据分析应用平台定期对各级党组织进行全面“体检”、靶心整改。

线上线下深度融合，服务举措及时有效

加快“任城党群e家”拓展融合，完成了可视化党建管理平台的升级改造，党建数据分析收集平台、e家微课直播系统的开发，开展了三级等级保护测评，有效探索了“智慧党建+智慧街道”的新路子。

以“灯塔”党群服务中心系统全省试点为契机，线下抓党群服务中心标准化建设，线上抓规范化管理，形成了“线下支撑线上、线上促进线下”良性互动，使党群服务中心成为凝聚党员、服务群众、引领基层治理的主阵地。