金乡县实施“蒜都人才计划”，全链条打造人才集聚高地

今年以来，金乡县深入实施“蒜都人才计划”，通过多元引进、项目评选、定制培养、专业搭台、精细服务，全链条打造人才集聚高地，为县域经济发展提供强力人才智力支撑。

引进多元化

坚持“走出去”，紧扣产业发展需求，精准摸排高校院所优势学科及特色专业，推行“10+1”人才引进模式，组建“四合一”引才团队，精准招引各类急需人才。突出“请进来”，组织开展“高端人才恳谈会”“产业发展高端论坛”等专项系列对接活动，邀请重点高校研院所专家教授来金洽谈合作。今年以来，先后引进副高级以上职称高层次人才40名，其中省级以上重点人才工程人选10名。

评选项目化

实施蒜都产业领军人才计划，综合人才实力、科技含量、市场前景、产业化程度等因素，每年县内自主遴选评定自主创新研究的人才（团队）10名，并给予最高30万元的项目资助，累计评选高层次人才项目20个，拨付资金400万元。健全完善各类人才培养选拔体系，开展“突出贡献中青年专家”“和谐使者”“乡村之星”等系列人才评选活动，累计评选本土人才68名，兑现政府津贴70万元。

培养定制化

实施企业家素质提升工程，开展安徽工业大学举办企业家高端研修1期，开展县内专题培训4期，累计培训企业家700余人次，企业家队伍综合能力素养全面提升。实施乡村人才培育计划，开展新型职业农民、科技示范主体、农业技术带头人等专题培训，累计举办培训班51个，培训3400余人次，同时开展新型职业农民职称评审，新增初中级职称新型职业农民20名，加速农村专业技术人才聚集。

搭台专业化

开展“三园三业三所”创新引领行动，全面做实新材料、智能制造、大蒜产业技术研究院，加快推进北工大国家科技产业园金乡分园建设，构建“众创空间—孵化器—加速器—科技产业园”全生命周期的孵化链条。加大企业研发平台组建力度，推动一批科研平台实现“市转省、省转国”，新增省级研发平台2家、市级研发平台6家，为各类人才创新创业搭建广阔舞台。

服务精细化

强化服务保障，设立高层次人才服务窗口，“一对一”开展政策解读、咨询辅导，开辟创业 “绿色通道”，给予场所租赁补贴、贷款贴息支持、生活购房补贴，累计发放各类补贴1400余万元，吸引青年创业人才360余人。优先保障人才工作投入，设立人才专项资金，推行人才工作项目化管理，编制工作任务清单，推进重点人才工作项目85项，精准服务人才实际需求。