济宁经开区综合行政执法局多措并举提升执法队伍执行力

为进一步适应我区体制机制改革后综合行政执法工作新局面，更好的服务经济社会发展，济宁经开区综合行政执法局紧紧扭住“执行力”这“个牛鼻子”，多措并举、综合发力，着力提升执法队伍建设水平。

一是抓思想，讲政治，不断提升政治站位。“思想是行动的先导”，抓思想就是搞政治，思想对路才能行动有效。为了做好思想工作，在每周工作例会上局领导班子成员轮流给全局执法人员进行专题讲座，内容摒弃艰深晦涩的理论讲解，紧密结合省市相关政策、文件精神和我区工作实际，紧贴民生热点，以案说法、化繁为简、化难为易，将深刻理论知识简洁明了的传授给全局执法人员，要求在执法工作中必须旗帜鲜明讲政治，时刻做到心中有国家、心中有人民、心中有法度、心中有责任。

二是抓培训，重业务，不断提升业务素质水平。为了进一步提升执法人员的业务素质能力水平，奠定良好的执法基础，聘请专家教授进行密集的干部教育培训和业务技能培训，短短一月内连续举办了以“牢记使命，提升执法工作执行力” “城市管理执法业务实践” “行政执法三项制度解读”等为主题的多场业务培训，结合培训内容要求每一个执法人员撰写心得体会，并进行评比表扬。同时，结合每月主题党日学习活动内容，不断强化执法人员自主学习意识和能力。一段时期以来，全局执法人员共撰写心得体会400余篇，评出优秀心得体会30篇；撰写读书笔记近200本，评出优秀读书笔记20本。一系列学习培训活动大大提升了执法人员的执法业务素质水平，增强了执法能力，加深了对执法业务的进一步认识和理解。

三是抓纪律，重制度，不断强化执法人员管理。“不以规矩，不能成方圆”。 针对全局工作人员中存在的迟到、早退、请销假不规范等情况，在深入研究问题、切中时弊的基础上，修订完善管理制度，堵塞管理漏洞。严格考勤制度和请销假制度，严禁自由散漫，消除作风“慵懒散”，破除工作中的“平均主义”和“大锅饭”，厘定制度和纪律红线，让“干多干少不一样”“干与不干不一样”，碰线即警示，犯规即处罚，着重建章立制，以制度管人、以制度管事。

四是抓执法，重实战，不断增强工作执行力。实践是最好的试金石，为进一步增强执法人员执行力，必须在执法实战中磨练执法队伍，以执法活动锻炼执法队伍。自入秋以来，在省道319和国道327沿线密集开展重点部位市容市貌集中整治行动，共出动了执法人员近2000人次，执法车辆150余辆次，清理店外经营200余家，占道经营50余处，乱堆乱放100余处。同时，对于违章建筑“零容忍”，近10月份一个月就拆除呈祥大道两侧违建板房15处，有力的遏制了违建抬头蔓延。执法实战活动强有力的锻炼了执法人员执法能力，不断增强宗旨意识和服务意识，有效克服了执法工作中的“慵懒散”和“冷横硬”。