嘉祥县突出“双聚双强” 打造人才高地

嘉祥县认真贯彻全市人才工作会议精神，秉持“人才第一资源、创新第一动力”理念，聚合力、聚人才、强创新、强服务，以人才集聚推动新旧动能转换和产业转型升级。嘉祥县将聚焦产业发展，引才聚才、选才育才、用才留才，抓好产业链、创新链、人才链“三链融合”，力争通过三年努力，实现“四个翻番”的目标，努力打造区域性科技创新和人才发展高地。

突出三个“强化”聚合力 夯实人才工作基础

强化党管人才，发挥组织部门牵头抓总作用，建立人才、平台、保障3条工作线推进机制，实施“一把手”人才项目，压实成员单位责任。强化政策配套，以“十百千”人才工程为统领，完善“1+N”人才政策体系，形成人才“培选引管用”政策闭环。强化目标督帮，建立“蓝黄红”管理台账，坚持“月调度、季通报、半年总结、年终考核”，加强对重点项目进展和指标完成情况调度。

突出三个“做优”聚人才 架起揽才用才桥梁

做优“嘉祥家乡·共建共享”人才品牌，开展“在外英才家乡行”“青鸟归巢·嘉燕腾飞”等活动20余次，亲情牵线引进院士等高层次人才11人、签约项目6个。做优本土人才培育，推进“嘉人兴家”返乡创业行动，成功入选省创业型城市，举办企业管理人才培训班3期，培训农村实用人才1.1万余人次，新增高技能人才486人，入选省级以上人才工程11人。做优以站引才，在北京、上海等人才集聚地建立“双招双引”工作站6处、“人才飞地”5个，有效延伸招才引智“触角”。

突出四个“聚焦”强创新 激发内生发展动力

聚焦平台建设，推进科创园等平台建设，探索“基金+N”“房东+股东”模式，吸引清华研峰科技等人才团队创新创业。聚焦创新激励，去年以来，兑现人才奖励552万元，发放“人才贷”“科技贷”1400万元，树立资源向创新集聚导向。聚焦核心产业链，坚持“要素跟着项目走”，围绕核心产业链人才需求，专班跟进，助推企业提档升级。聚焦产学研合作，推进与清华、北大等名校合作，建设各类创新平台94个，为企业集聚高端人才种好“梧桐树”。

突出三个“深化”强服务 不断优化人才环境

深化人才服务“绿色通道”，全力打造“嘉·快办”营商服务品牌，完善人才服务专员制度，选派20名第一书记驻企帮扶，发放人才服务一卡通，及时解决人才子女入学等问题。深化人才安居工程，精装126套人才公寓，高标准筹建专家公寓，最大程度满足人才安居需求。深化人才服务阵地，建设“人才驿家”，成立人才服务总站和博士服务站，开发智慧人才云平台，打造线上联络需求，线下“绿色通道”的个性化服务。

下步，嘉祥将全力做好以下几项工作

一是聚焦产业靶向引才。与知名中介、猎头公司合作，探索“产业项目+人才团队”的招引模式，开创以产聚才、以才促产的“双招双引”新局面。

二是搭好人才干事创业舞台。深化“政产学研”合作，加强与大院大所、知名专家的对接交流，鼓励企业自建、共建一批研发平台。围绕企业需求和人才作用发挥，精准对接专家、解读政策、指导项目申报，让各类人才在嘉创业有激情、发展有空间。

三是优化升级服务环境。开展人才服务大提升活动，继续加大人才工作投入。发挥人才服务总站作用，用好“人才驿家”，打造“远者来、近者悦”的“嘉祥环境”。