10月30日下午,任城区人社局在任兴商务中心召开了全区就业和人才工作推进会,局主要领导、分管领导、相关科室负责人和各镇街人社服务站站长参加了会议。
会议对就业工作考核指标和人才引进考核指标进行了深入研究,剖析了当前我区就业和人才工作情况、存在的问题短板,对近期就业和人才指标考核工作作出安排部署。
一是加强联合走访。
充分调动属地镇街积极性,区镇两级联动,逐个企业摸排,精准掌握企业政策落实和人才招引情况。走访中收集企业需求困难,能当场解决的当场落实,不能解决的,形成台账,帮助协调处理。
二是强化业务培训。
围绕高校毕业生网签流程,对走访工作人员进行培训,指导企业和高校毕业生完成网签。
三是加紧政策宣传。
走访过程中,向企业发放《惠企服务手册》,并对政策进行详细深入解读。
四是加速政策落实。
持续开展“政策落实,服务落地”专项行动,为符合条件的企业兑现各项政策奖补,真金白银为企业解危纾困,提振企业经营信心。