泗水县“三举措”推进青年人才队伍建设

近年来，泗水县聚焦青年人才培育，大力筑根基、搭平台、强服务，充分激发青年人才发展动力，全面加强青年人才队伍建设。

党建领航 加强思想引领

以“五彩青春”党建品牌为引领，实施“青年大学习”行动，通过开展网上主题团课、网上答题等活动，加强青年理论武装和思想引领，每期参与人数均超5000人。定期开展“五四线上读书会”、五四座谈会、“两红两优评选”，先后举办泗水县“助力乡村振兴 我为泗水代言”青年短视频大赛、红色教育等活动，引导激励广大青年坚定理想信念，增强干事创业激情，为推动泗水高质量发展贡献青春力量。

搭建平台 助力创新创业

推进校地合作，与清华大学、浙江大学、青岛大学等高校院所签订合作协议，共建大学生社会实践基地和产学研实践基地等。深入实施“青鸟计划”，通过大学生联合会积极对接高校学子，开展大学生实习实践活动，助力招才引智工作。联合农商银行、邮储银行，为120余名符合条件的乡村“好青年”发放贷款3600余万元，有力解决青年人才创业融资需求。探索乡村振兴合伙人招募模式，截止目前，共招募合伙人33人，引入项目30个、资金2.5亿元。

竭诚服务 密切情感联系

建立优秀青年人才联系机制，县级领导带头联系在外青年博士。健全完善在外优秀人才信息库，收集整理350余条青年博士信息，组建“青年博士”微信群，每年举办1次在外青年博士座谈会，为青年人才交流搭建平台。发挥“高层次人才交流服务站”作用，主动靠上服务青年人才，定期宣传推介泗水人才政策，组团考察城乡建设和产业项目。实施“村村都有好青年”选培计划，选树培育省级乡村“好青年”2名，市级乡村“好青年”9名，提升青年人才的归属感和荣誉感。连续5年组织开展青年博士人才“双亲”健康体检活动，提供亲情化服务。