嘉祥县坚持问题导向 全力提升村党组织乡村治理能力

嘉祥县围绕农村基层党组织推动发展缺能力、服务群众缺实力、争先进位缺动力、乡村治理缺合力等问题，聚焦农村过硬支部建设、带头人队伍优化提升、村级集体经济发展等重点工作，实施一系列有效措施，提升村级党组织乡村治理能力。

提升村级党组织引领发展能力

开展农村干部素质能力提升年活动，采取“走出去”的方式，每年至少组织2次村党支部书记到先进地区学习，并根据村庄基础不同，分类组织精准培训；围绕发展壮大村级集体经济等“双基”重点工作，聘请外地先模人物、“圣地名师”等涉农专家以及组织部分优秀村党支部书记登台授课，开设村党支部书记大讲堂。实行农村党支部书记双向挂职，今年共选派13对强弱村支部书记在县内进行双向挂职，15名村支部书记到任城、鱼台等地进行挂职锻炼，通过融入式锻炼，实现组织共建、资源共享、发展共促。

增强村级党组织服务群众实力

成立由县委书记任组长的领导小组，建立“1+15”各职能部门支持发展村级集体经济的政策体系，成立专班实体化运作。县级领导班子成员及县领导小组成员带头联系包保66个重点村，帮促村级集体经济发展。实施“百企联百村”和军地共建活动，组织77个实力较强的企业与77个村结对，重点帮促发展集体经济；4支驻嘉部队连队与6个村结对，重点帮促提升党建水平。统筹整合各类资金，用好省市县选派力量，全面推开党支部领办合作社模式，培育集体经济强村，培植特色示范项目，实现长效稳定增收。

激发村级党组织干事创业动力

实行全县所有行政村统一考核排名，让所有村在全县范围亮相对比，坚持“一月一调度、半年一观摩考核、一年一评比”，根据县重点任务考核情况、镇街综合考核情况，按照比例核算各村成绩，根据考核名次，按比例评定一至五星级村党支部书记，每年评选30名担当作为好书记，拿出120万元进行隆重表彰。研究出台《嘉祥县支持村级发展集体经济的奖励办法》，对为村党支部领办合作社、发展村级集体经济作出突出贡献的村干部，拿出一定比例的资金予以奖励，充分激发基层党员干部干事创业动力。

凝聚村级党组织攻坚克难合力

着力构建“组织联建、党员联动、经济联创、活动联办、村事联议、治安联防”六联驱动发展模式，切实发挥基层党组织战斗堡垒、先锋模范、服务群众、共建共治、民主协商、维护稳定作用。聚力攻坚农村党组织规范提升、农村带头人队伍“四雁齐飞”、农村党员队伍培源提质、村级集体经济发展“双培双管”、党建信息化智慧共融、乡风文明倡树引领、法治乡村共管共建、联系服务群众常态长效等“九大行动”，全面补齐乡村治理短板，促进各条工作线有机结合、各种资源有机融合，形成乡村治理工作合力。