金乡县：村党组织书记“双向挂职”探索强村带弱村新路径

今年以来，金乡县以落实“双基”三年行动计划为抓手，选派30名农村党组织书记跨镇街双向挂职，互动培养、双岗锻炼，建立“活动共联、发展共促、难题共解”模式，提升双向挂职质效，助力乡村组织振兴。

活动共联 提升支部生活质量

以抓班子、带队伍、强组织为抓手，采取弱学强、强帮弱、优带差等方式，开展“四个一”共联活动，即开展一次主题党日活动、开展一次入户走访群众活动、开展一次志愿服务活动、上好一次党课，提升组织生活质量水平。截至目前，累计开展“永葆初心，为民服务”主题党日联谊活动15次，共同开展义诊、义剪、义工等志愿服务64次，15名强村支部书记以党课形式分享了自己担当作为、服务群众、廉洁自律的心得体会。鸡黍镇金南新村支部书记借鉴化雨镇赵寨村“党员夜校”做法，利用晚上时间，组织党员集中学习党的方针政策、涉农法律、致富技能等内容，提升党员综合素质。

发展共促 增强集体经济实力

依托强村资金、资源、信息等方面的优势，采取观摩示范项目、拜访带头致富能人、学习集体经济发展经验等形式，帮助经济薄弱村谋划发展思路，培育特色项目。王丕街道三杨村党支部书记帮助兴隆镇二郎庙村以低于市场价7万元的价格购买大蒜正芽播种机一台，推广本村大蒜耕种、农产品回收、农资和农机销售等服务模式，预估可帮助二郎庙村收取服务费用13余万元，增加村集体经济收入10余万元；霄云镇韩邵村党支部书记协助司马镇袁庄村支部书记整合村内闲置土地资源，整治村内坑塘10余亩，发展特色鱼苗繁育产业，进一步拓宽集体经济发展路径。

难题共解 提高管村治村水平

围绕“四议两公开”制度、化解矛盾纠纷、移风易俗、农村优秀人才培育和回引、乡村振兴、脱贫攻坚等重点内容，建立跟班学习制度，弱村书记主动对标先进，全面参与强村工作，学习总结强村经验，提高农村基层治理能力。羊山镇李孟楼村党支部书记对标学习鱼山街道崔口村“说事回声”制度，在本村建立了说事墙、回音壁、说事室，明确说事必回管理员，收集处理民意诉求13条，打通乡村治理新路径；被群众称为“农民法律专家”的兴隆镇杨门楼村支部书记为王丕街道金南新村传授调节婆媳不和、邻里纠纷的成功经验，促进了乡村和谐稳定。