鱼台县扎实推进党支部标准化建设

今年以来，鱼台县牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“点上突破、面上开花、整体推进”的思路，坚持“抓两头、带中间”，扎实推进党支部标准化、规范化建设，持续推动基层党支部组织力提升。

突出分类管理 优化顶层设计

立足全县农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、教育、“两新”组织等6大领域，研究制定《鱼台县党支部标准化规范化建设工作方案》，从党组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活等方面，对各领域党组织标准化建设细则逐一优化完善，让基层党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。在全县组织开展“标准+示范+特色”党支部创建和“评星定级创优”活动，根据机关事业单位、农村、城市社区等不同领域的相应标准，建立“月度争星、季度夺旗、年度定级”动态评定机制，带动基层党组织争先创优。目前，全县835个党支部，五星级党支部307个，占36.77%，所有党支部达到三星级及以上标准。

突出示范引领 推动品牌创建

立足以点带面，指导全县各领域党组织在党支部建设标准化工作中及时总结工作经验，着力培育先进典型。结合开展党支部评星定级工作，加强跟踪调研指导，推行“一支部一品牌”，充分发挥示范带动作用，对工作成效显著的党支部进行总结提炼、积极推广，引导党支部比学赶超、达标晋级，营造良好氛围，确保党支部建设标准化工作取得实实在在的成效。截至目前，全县共创建党建示范点50多个，打造出县人民医院党支部“医心向党”，县司法局党支部“法进万家”，县自然资源规划局党支部“双保先锋”等一批叫得响、立得住、树得牢、传得开的党支部特色品牌。

突出问题导向 深化工作考核

制定《党支部标准化规范化建设达标评价标准》，对照标准随机抽取部分不同领域党支部，采取线上线下相结合的方式，对达标评价结果进行印证，同时把党支部评价考核结果作为党组织书记述职评议考核、待遇落实及评先树优的重要依据，深入量化评价考核机制，强化考核结果运用，确保各项工作开展不降标准、不打折扣。把问题导向贯彻标准化规范化建设全过程，每季度利用一周的时间，深入各基层党组织开展现场指导，对各党支部存在的问题下达“诊断书”，指明症结所在，指出整改建议，确保基层支部“健康达标”。截止目前开展现场指导379次，抽查各领域基层党支部540个，指导整改各类问题429条，切实补足党支部标准化规范化建设中的问题短板和薄弱环节。