金乡县“五抓五促”推动党支部工作规范提升

今年以来，金乡县坚持从基础抓起、从细节入手，创新实施“五抓五促”工作法，稳步推进各领域党支部标准化规范化建设。

抓制度，促工作规范

聚焦支部规范提升10方面内容，出台《金乡县党支部标准化规范化建设实施意见》，分7个领域制定建设标准和星级评定标准。印发《关于开展“五星级”党组织创建工作实施意见》，推行“6+X”评定办法，明确正面、负面清单和加减分项，评定“五星级”党支部377个，颁发五星级奖牌，授予流动红旗，激发“夺旗争星”动力。

抓提升，促达标创优

开展“支部达标创优百日攻坚”行动，对全县所有党支部审查“过筛”，梳理党（工）委抓支部建设提升任务102个、建立基层党支部联系点274个、解决各类问题426条。建立支部“晋级动态管理”台账，推行“五个一”整顿转化机制，组织县、乡党委班子成员，机关事业单位，第一书记等靠上包保，21个软弱涣散村党组织全部转化提升。

抓活动，促示范引领

开展庆祝建党99周年“九个一”活动，累计讲党课1300余次，走访慰问建国前老党员、困难党员等577名，挂牌“共产党员户”19000余个，评选表彰“十佳村党组织书记”10名，优秀社区书记工作室4个、“两新”组织党建工作室9个、“红帆领航员”12名。开展“支部书记谈党建”活动，以电视访谈形式制作播出，展示支部书记风采，营造比学赶超浓厚氛围。

抓培训，促专业成长

采取“基地实训+分线提升”模式，依托党性教育基地和县委党校，先后举办全县“接力扛旗”村级后备干部培训班、“两新”组织党组织书记能力提升培训班等主题班次6期，累计培训1500余人次。聚焦“先锋引领、创新争优”，先后举办“鸿雁论坛”、县直机关党务干部党性提升班、城市小区党支部书记能力提升等专题班次5期，累计培训1000余人次。

抓载体，促品牌创建

实施机关党建“三二〇”工程，开办机关“党员月末学校”，打造县公安局“心向党·护民安”、县住建局“炽热红心、金品城建”等党建品牌70余个。开展“两新”组织示范提升行动，培育党支部示范点70个，打造雷迈新能源“双培双融双一线”、民生煤化“党徽在一线闪光”、亿九科技“双孵化”等一批党建品牌，以点带面推动党支部建设提档升级。