鱼台县 “融入式党建”探索助力“企航”新路径

为提升非公企业党组织党建工作质量和水平，鱼台县组织开展“融入式党建”品牌创建活动，探索助力“企航”新路径，推动党建工作成效向企业发展竞争优势的有效转化。

▊坚持党建统领 将党建融入企业发展根基

优化体制机制，把准政治方向。建立了党组织和管理层“双向进入、交叉任职”领导体制，坚持从管理层中选拔党组织书记、在党员中培育管理层干部。推行党组织与管理层双向互动工作机制，党组织书记参加或列席管理层有关会议，并通过重大决策事项党组织前置研究讨论机制，形成党组织与管理层共同学习、定期沟通、会商重大事项的良性互动，充分发挥党组织在决策过程中把握方向、统揽全局的作用，实现决策的科学化、民主化。

严肃政治生活，彰显政治属性。健全完善主题党日活动“1357”工作机制（每月明确1个主题，固定时间、地点、人员3项要素，做好集体学习等5个规定动作，重点推进民主议事、志愿服务等7项自选工作），坚持每月初印发主题党日指导通知，推动组织生活标准化。建立党组织活动“51520”（每月5号召开支委会，每月15号开展主题党日活动，每月20号开展党员志愿服务活动）提醒机制，将“三会一课”、主题党日等活动的召开时间细化到12个月、落实到52个周，统一印制《鱼台县“两新”组织党建工作日历》挂图，发放至“两新”党组织，打造“看的见”的基层党建。

强化责任担当，突出政治功能。加强党组织对企业参与社会活动的引领作用，充分利用企业各种优势积极与地方联动，积极参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治等工作，为地方解难题、办实事。疫情防控期间，三高机械有限公司党支部主动承担园区内卫生消杀工作，并积极带动企业为园区无偿赞助2台价值40余万元的进口专业植保机进行喷雾杀毒，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

▊强化组织凝聚 将党建融入企业经营脉络

开展一线培养锻炼行动。坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的原则，今年以来，择优吸收8名车间业务和技术骨干入党，24名入党积极分子、党员培养成为业务骨干。在一线锻炼党员，鼓励党员职工发挥带头示范作用，勇于创新、敢于突破，技术攻关冲在前，提高企业生产效率。济宁安泰矿山设备制造有限公司党支部通过成立党员技术攻关小组，设立创新专项基金，鼓励党员在工作中进行“小创造、小发明、小改革”，获得专利和科技成果等自主知识产权56项，累计发放基金17.8万元，有效推动企业创新发展。

开展红色阵地创建行动。将有党建标识、有活动设施、有学习资料、有宣传氛围的“红色车间”作为组织活动阵地，通过改造车间闲置区域、办公用房的方式，形成开放式党员活动“室”“站”“角”。目前，鱼台县共打造“红色车间”18处，做到了企业为党建搭平台，并依托“红色车间”开展职工专业技术培训，实现党建为企业赋能量，不断催生党建工作促进企业发展的“溢出效应”，让党组织活动阵地成为推动企业生产经营助推器。

开展党员先锋示范行动。深化“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”活动，通过佩戴党徽、摆放党员示范岗工作牌、悬挂“党员责任区”明显标识等方式亮出身份，通过“红帆领航示范岗”“责任区凝聚一面旗”等活动，用工作业绩将党员先锋作用具体化，并通过在“红色先锋榜”进行集中展示，带动职工比学赶超争当先进。鲁星电气党支部通过明确党员责任区，引导党员职工“传承红色精神”，开拓创新、锐意进取，为企业生产经营出点子、谋实招，打造“党建聚能，星火燎原”党建品牌。

▊突出思想引领 将党建融入企业文化内涵

加强党性锻炼，擦亮企业文化底色。每周至少1次利用班前、班中、班后“一刻钟”经常性开展党性教育，通过车间党员、入党积极分子和职工共同上党课，用党的思想锤炼过硬党性，涵养企业文化。兴发农产品贸易有限公司党支部利用上班、午间休息、下班的30分钟碎片时间，定期开展“党建30分”学习活动，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，有效提高党员党性素养。

加强理想信念教育，提升企业文化成色。由企业党组织班子成员与党员进行结对帮扶，定期到车间、流水线上与党员职工进行谈心谈话，关注思想动态，提升党员职工干事创业精气神。主动关爱困难职工，及时掌握、协调、解决职工在生产生活方面的“微心愿、小困难”，引导党员职工感党恩、听党话、跟党走。山东鹤来香食品有限公司党支部创建“向党学智慧”融入式党建品牌，定期组织“党员献一计、党群听证会”等活动，不断强化党员意识，激发干事创业内生动力。

加强红色引领，展现企业文化本色。把党建文化营造作为引领企业文化向好向上的有效途径，不断强化企业文化底蕴。在企业哨岗、门卫传达室等场所统一悬挂“红帆驿站（岗亭）”标识，并以此为阵地让企业党员职工为群众提供基本服务，在党员示范中擦亮企业名牌。同时引导各企业结合自身特点，打造“党建+”企业文化。鹤来香食品有限公司党支部，通过投资300余万元高标准打造“两新”组织党建学院，设置党建沙龙、党员主题图书角、党员活动中心、企业展示馆等8个功能中心，营造了内和外顺的良好环境， 培育出 特色鲜明的企业党建文化品牌，增强了职工对企业的认同感和归属感。