兖州区：“四单式”培育，构筑技能人才培养新高地

近日，在济宁工业技师学院机械工程系，山东蒂德精密机床有限公司首席技师、齐鲁大工匠徐新武正在给学生们讲解设备如何安装，这是学校与山东蒂德精密机床有限公司共同开办的校企合作实训基地，徐新武定期来为学生授课。作为济宁工业技师学院与蒂德精密机床定向班培训导师，他把理论知识与车间实践技能相结合，倾囊传授给学生，培养了近80名高级预备技师，其中两个班的毕业生直接入职蒂德精密机床有限公司。

针对企业技工留不住、学生在校学习的东西与生产脱节等问题，工业技师学院将企业生产线搬进教室，变“走出去”为“请进来”，把原来将学生送入企业实习改为把企业的生产场所引入学校，从而让学生近距离对接企业。学校出场地，企业出设备，这种实践教学方式极大地提高了学校人才培养质量，让学生毕业就能上手，帮助学生真正实现与社会、企业的“零距离无缝对接”。

近年来，兖州区大力实施校企合作，积极推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的“四单式”培育。企业需要什么人才，学校就培养什么人才，先后与太阳纸业、华勤集团、经典重工、联诚机械等大型骨干企业联手，建立了校企合作培训模式，在学校里设立太阳纸业、华勤集团“冠名班”，定向招收定向分配，形成了“企业冠名、定向培养、校企结合、工学交替”的人才培养模式，实现了学校、企业“双赢”。目前，济宁工业技师学院先后与12家大型企业签订了联合招生（招工）定向培养协议，与46家大中型企业建立了较紧密的校企合作关系。