为解决企业复工复产用工难问题,邹城在就业供需信息对接上做好“加法”的同时,积极落实各项就业补助政策,为减轻企业负担做好“减法”,多措并举做好稳就业文章。
邹城的一家制药企业,疫情发生后,订单量激增,企业在扩大产能的同时,用工短缺问题随之而来。
邹城市某制药企业人力资源部部长郑景燕说:“如果说我们不第一时间补充这个用工缺口的话,对我们企业来说,生产的压力是非常非常大的。”
泰安医学院制药专业的毕业生刘现欣,最近正为找工作犯难的他,通过邹城就业“乐业邹鲁”公众号发布的招聘信息,顺利对接到了这家企业。
“这种点对点的模式比较精准、高效,使我一下就找到了工作,对现在的工作感到非常满意。”工作人员刘现欣说。
疫情防控期间,邹城市就业部门把线下服务搬到了线上,通过“乐业邹鲁”微信公众号线上求职招聘服务平台,及时推送技能培训、就业岗位和创业扶持等信息,架起企业和求职者之间的联系桥。同时,邹城市还在山东省就业补贴的基础上,将岗位补贴期限延长至今年6月底,预计将拨付补贴400多万元。
邹城市公共就业和人才服务中心主任苗军表示:“疫情隔离,隔不住就业服务。通过我们就业加减法服务,有效地解决了招工难、求职难问题。”
截至目前,邹城市发放创业贷款1396万元;落实首批稳岗补贴166万元,惠及14家企业、4000多职工。
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