济宁鼓励企业开发“妈妈岗” 助力女性就业

近年来，济宁市强化政策、资金支持，鼓励企业开发“妈妈岗”，帮扶女性更好就业创业，目前，已在20多家劳动密集型企业设置“妈妈岗”1100个。

泗水县金庄镇水泉村村民李新玲，前不久在家门口一家食品公司找到一份满意工作，上班时间灵活，计件工资，多劳多得，每小时15到20多元。

今年，这家企业在当地人社部门指导下，设置了一批工序简单、上手快、易操作的“妈妈岗”，组建“妈妈班”生产线，既解决了公司招工困难的问题，又解决了社会就业。

为鼓励、支持企业设置“妈妈岗”，济宁市及时发放用人单位招用就业困难人员社会保险补贴、以工代训补贴、培训补贴等140万元，目前，已在20多家劳动密集型企业设置“妈妈岗”1100个。

除了积极探索“妈妈岗”模式外，济宁市还持续推进“促进重点群众就业专项行动”，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，创设了环卫保洁、文化设施管护等适合女性的岗位，对有培训需求的妇女还进行职业技能培训，开展保育员、面点师、养老护理员等实操性强的专业（工种）培训，提高她们的就业创业能力。