济宁中行举办新入行员工培训交流会

1月7日上午，中国银行济宁分行办公室举办新入行员工培训交流会议，分行办公室分管主任、业务经理及秋招新入行员工参加会议。

新入行员工集中观看了中国银行宣传片，分行办公室工作人员简要介绍了百年中行的历史传承和深厚积淀，以及济宁中行发展历程。随后向新入行员工宣讲了山东中行“1+6”治行理念及“3+2”文化建设体系，介绍了济宁中行在贯彻落实治行理念、文化建设要求方面采取的行动和成效。

会议进行了新闻写作、声誉风险防控、保密工作专项培训。办公室工作人员介绍了该行品牌与资讯工作现状，内部宣传要求及外部合作媒体概况，讲解了新闻写作的基本要求，鼓励新入行员工迅速进入工作角色，通过内外媒体多学习工作经验，注重日常积累和总结，积极做新闻宣传达人。同时，分析了当前分行声誉风险防控形势，帮助新入行员工转变理念，树立声誉风险防控意识。会议就如何写好稿件、如何应对客户投诉、如何防控声誉风险进行了开放式讨论，并进行情景演练，取得良好成效。

最后，新入行员工就入行心得纷纷发言，谈感想、提问题，办公室工作人员积极答疑解惑，鼓励他们尽快适应“职场人”角色，以积极心态进入人生新阶段，在百年中行广阔舞台施展才能，在高质量发展征途中展现自己、实现人生价值。（任君钊）