2021年12月13日,中建五局济宁龙贵京杭府项目为全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用,强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉,举行创建“陈超英廉洁文化示范点”启动仪式,旨在树立“合规诚信、自律清正”的核心理念,营造风清气正的项目氛围,推动打造廉洁项目。
(济宁龙贵京杭府项目)
强化活动形式,打造廉心履职
本次参与活动有分公司领导班子、项目管理人员、劳务以及供应商共30余人,通过CI覆盖、廉政观影、签订廉洁从业责任书、颁发廉洁桌牌等形式进行廉政提醒,并且围绕公司的年度重点工作,嵌入项目生产管理工作,防止权力失控、决策失误、行为失范。
筑牢反腐意识,学习先进精神
党的十九大提出:“深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”近年来,反腐倡廉斗争取得了压倒性的胜利。历史证明,保持胜利要比取得胜利更为艰难,也更为重要。陈超英同志以自己的行动书写了“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的先锋精神,用“责任、使命、担当”诠释了新时期共产党员先进性和纯洁性的深刻内涵。“超英精神”是“反腐斗争”中一面鲜红的旗帜,是“廉政教育”的必修课之一。
夯实工作基础,强化清风建设
本项目紧密围绕局“效率提升”、公司“提质创新”年度主题目标的要求,以学习和宣传“超英精神”为主线,以“信•和”文化为引领,认真贯彻落实好廉洁文化进项目活动,积极开展廉洁文化宣传教育活动,营造一个风清气正的项目团队氛围,将“反腐意识”牢牢印刻在工作中,把“超英精神”深深传递到每个人身上。相信在本项目的认真贯彻落实下,通过加强项目的廉洁文化建设,增强项目管理人员的廉洁从业意识,进一步规范管理人员的权力范围,把“超英精神”落实到个体、落实到具体岗位,定能达到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无安全质量责任事故,无经济损失的目标,把项目建成优质、高效、安全、文明示范项目,并积极总结经验,为“反腐败斗争”工作贡献力量。(张香玉)