建行济宁嘉祥支行：让企业文化在网点落地根植

按照上级行要求，为强化新金融理念和建行文化要素体系的学习贯彻，推进建行文化教育传播，增强建行文化自信，凝聚发展共识，助力新金融实践，建行济宁嘉祥支行围绕“诚实公正 稳健 创造”的核心理念，推动“善建而行”文化的传播、落地和根植，让企业文化在网点落地根植。

一是塑造严格规范的制度文化。组织全员学习党建文化、《十禁令》、《“以案为镜 行稳致远”案例警示教育》等，使廉洁案防内化于心、外化于形、固化于常；二是塑造勇夺第一的营销文化。让青年员工积极发挥产口带头人的作用，打造专业营销团队开展外拓营销，塑造浓郁的营销氛围，使“文化入目、文化入心、文化入行”，让文化成为一种自觉，成为一种氛围，成为一种推动发展的动力；三是塑造亲情和睦的家园文化。积极响应分行为员工做好“十件”实事号召，通过为员工做好事、办实事、解难事，做好特困员工救助、防暑降温、员工子女升学奖励等送温暖活动，员工在工作生活中增强对建行的认同、认知和亲近感，将“党员之家”建设成为活动之家、交流之家、精神之家和心灵之家，极大地调动了员工的积极性、创造性和持续不断的工作热情。（撰稿：王大广）