中行济宁分行积极推进退休人员企业年金支付工作

为建立多层次养老保险制度，更好地保障员工退休后的生活，完善社会保障体系，中行济宁分行为员工建立了“中国银行股份有限公司企业年金计划”。随着相关员工退休手续办理完结，中行济宁分行人力资源部积极推进退休人员企业年金支付工作。

提前准备相关材料，规划年金支付流程。该行人力资源部提前梳理好退休人员名单，退休当月及时对员工企业年金账户相关信息进行审核，完成数据梳理工作，对每位退休人员的个人账户情况做到了然于胸，为企业年金支付流程的顺利推进提供保障。

耐心沟通支付问题，为退休人员答疑解惑。员工退休手续办理完结后，及时通知相关人员填写企业年金支付材料，详细为退休员工讲解企业年金相关政策，认真答复员工提出的每个问题，使退休人员深刻认识到企业年金的意义，为建立多支柱养老保障体系提供制度保障。

仔细核对录入数据，把好支付最后一关。该行人力资源部严格按照省行下发的支付流程进行系统操作，认真审查提交的企业年金支付材料，仔细核对录入的相关数据。保证做到材料无缺失、数据均准确、录入无失误。

企业年金计划的实施是落实人力资源改革、完善员工薪酬福利体系的重要组成部分，能够促进员工养老保障制度不断完善。中行济宁分行人力资源部将积极推进退休人员企业年金支付工作，让员工感受到组织的关怀与关爱，提升员工的幸福感！（张明珠）