农行曲阜市支行筑牢党风廉政“防火墙”

农行曲阜市支行按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的指导思想,以教育的感召力、制度的约束力和监督的制衡力筑牢党风廉政“防火墙”。2020年，该行荣获总行运营管理“三化三铁”良好支行、省行“信贷资产质量提升暨转型发展达标支行”、省行“四无一创建”先进单位，精细管理跃上新水平。已连续33年未发生任何违法违纪案件和责任性事故，先后被农总行评为“安全保卫工作先进单位”、“案件防控先进单位”。

曲阜支行以岗位廉政教育为抓手，增强教育的说服力和约束力,在教育内容上，坚持把党纪政纪法纪条规教育、廉政勤政案例教育与农行自身发展目标有机结合起来，并通过专题教育与普遍教育、职业理想教育与个人职业生涯发展教育、中心组学习与个人自学相结合等形式，加深对遵守党纪政纪重要性的认识，引导员工算好违法犯罪“七笔账”，自觉加强个人品行修养。在学习教育过程中，注重加强组织领导，搞好督促检查，做到不搞形式，不走过场，使广大员工特别是党员干部始终保持正确的生活态度、文明的生活方式、高尚的生活情趣、严谨的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，营造“不想干、不敢干、不能干”的良好氛围。

与此同时,该行以制度建设为保障，筑牢党风廉政建设体系,加强组织领导，建立健全责任体系。成立领导小组，明确第一责任人，保证组织健全。强化责任书签订制度,支行党委与部门和网点负责人签订《党风廉政建设责任书》，行长与各部门和营业网点负责人签订《案件防范责任书》，网点员工与员工之间相互签订《案件防范联保责任书》，明确各自在党风廉政建设和案件防范工作中的任务、目标和责任，增强了干部员工做好反腐败抓源头和案件防范工作的自觉性和主动性。严格落实廉政建设各项规定。建立领导干部廉政档案，严格执行《领导干部廉洁自律提示函》制度，抓好重大节日期间党风廉政建设汇报制度。（刘文新）