中国银行太白支行坚持以人为本，凝聚中行力量

文化是企业的灵魂，是推动企业发展最深沉的力量。中国银行太白支行长期以来坚持以人为本，凝聚中行力量，打造优质企业文化，推动支行持续高质量发展。

改善员工工作环境

该行全方位加强支行食堂、活动室、休息室建设，营造“家”氛围，使人本文化具象化、接地气，持续开展节日慰问、健康体检、扶贫帮困、员工家访等活动，举办丰富多彩、健康向上的文体活动，陶冶情操、振奋精神，加强员工人文关怀，以人文关怀营造和谐向上的人本文化氛围，增强员工归属感、认同感。

加强员工队伍建设

该行活化用人机制，制定员工培养计划，强化员工培训，提升员工业务能力及服务质效，坚持以能力用人才，以业绩定薪酬，努力为员工搭平台、摆擂台、建舞台倡导有为有位，打造一支能征善战的员工队伍。

完善民主监督制度

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”该行班子始终坚持合理、公平、效率相统一的原则，开放心态、开放思维、开放言路，实施行务公开，鼓励员工参与管理、民主监督，推动企业文化建设长足发展。（杜潇）