近日,济宁市国资委系统企业第五期基层党组织书记培训班在市委党校国资委分校结业,这标志着济宁市国资系统企业基层党组织书记轮训工作完美收官。这次基层党组织书记轮训工作共分5期,覆盖14家由市国资委党委管理党组织关系的国有企业,培训累计420余人。
这次轮训工作是市国资委党委贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》(试行)规定要求的具体体现,也是贯彻落实《济宁市强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划》《 济宁市党支部标准化规范化建设意见》等基层党建工作文件要求的具体措施。
“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”是企业党建的核心理念,抓好基层党组织“带头人”队伍建设,充分发挥企业党组织领导核心和政治核心作用,是新时期企业党建工作的一项重要任务。
济宁市国资委举办此次轮训目的就是在于让基层党组织书记把这些要求不折不扣地落到实处,把责任牢牢扛在肩上,以更高的站位、更坚定的态度、更务实的行动,把新时代党的建设总要求落实到本企业、本单位中,不断增强国有企业基层党组织的凝聚力、战斗力,更好地推进市国资国企改革发展各项工作的有序开展。
为办好这次轮训工作,济宁市国资委党委专门召开党委会议进行研究部署,从轮训方案的制定、轮训方式的选择、课程内容的设置等进行了专门研究。
结合当前工作实际,在前期针对基层党组织书记学习需求调查摸底的基础上精心选题,力求授课内容即务实管用又丰富多彩,既有对党的最新理论知识的学习培训,也有对党的基本理论和党建工作业务的详细讲解。为了让参训学员能够在家门口享受高质量的教学内容,提升培训效果,市委组织部、市委党校和市委讲师团等部门单位派出了专家教授、优秀教师进行授业解惑,既帮助学员们学懂、弄通、悟透党的理论基础知识,又帮助学员们开拓了视野,加深了对党的认识,增强了党性观念。
这次轮训工作除了采取集中学习、专题讲座等形式,还邀请从事企业党建工作经验丰富的负责同志从不同角度、不同侧面为大家讲解党建实务操作,解决党员发展、“三会一课”等具体操作问题。除此以外,培训期间还安排部分优秀基层党组织书记向大家分享工作经验、交流学习体会,通过形式多样的培训方式切实提升了市国有企业基层党组织书记抓基层党建的能力和水平。
“只有头雁展翅,才能群雁奋飞。”充分发挥基层党组织书记的“领头雁”作用,建设一支高素质的党支部书记队伍是确保市国资国企改革发展“倒计时”工作任务顺利完成的重要保障。
这次全市国资系统企业基层党组织书记轮训让基层党组织书记进一步熟悉了党务知识,理清了工作思路,切实把党组织的政治优势转化为发展优势,把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量,不断提升济宁市国资系统企业基层党组织的建设质量,为市国资国企改革发展各项工作的扎实推进,提供了坚强的组织和队伍保障。