官方解读！济宁市建设工程专业职称将继续“考评结合”“以考代评”

9月30日下午，济宁市政府新闻办组织召开新闻发布会，市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局相关负责同志参加发布会，介绍我市深化建设工程专业职称评审改革，实行“考评结合”“以考代评”试点有关情况，解读试点工作方案、考试大纲，并回答记者提问。

发布人

任宪民　市人力资源和社会保障局党组成员、副局长

王玉奇　市直建设系统机关党委专职副书记

张　军　市人力资源和社会保障局、专业技术人员管理科科长

李骁健　市住房和城乡建设局人事科科长

主持人

黄广灿　市政府新闻办

在建设工程专业实施“考评结合”“以考代评”，是工程技术系列职称评审方式的改革探索，有利于对申报人员的学术技术水平和能力业绩进行全面客观科学地评价，具体内容为，初中级职务资格试点“以考代评”，申报人员通过考试即取得相应层级职务资格；副高级职务资格试点“考评结合”，考试合格方可参加评审，评审通过取得相应职务资格。

为促进专业技术人才队伍发展，近年来市人社局持续深化职称制度改革，推进人才分类评价。针对高层次人才开辟职称评审“直通车”；促进基层专业技术人才队伍发展，实行乡镇直评政策、基层职称制度改革；实施乡村振兴战略，开展新型职业农民职称评定；减少重复评价，促进职称制度与职业资格制度有效衔接；释放审计专业技术人才活力，试点“打包申报”……通过一系列举措，充分发挥职称人才评价“指挥棒”作用，释放专业技术人员干事创业热情。

为顺利开展建设工程“以考代评”“考评结合”试点，我市人力资源社会保障、住房和城乡建设部门组织人员赴外省进行了专题学习；多次听取相关专家、专业技术人员代表和用人单位的意见建议；召集建设行业数十位专家，先后召开数次论证会议，草拟了试点工作方案和考试大纲，并经省人力资源社会保障厅、省住房和城乡建设厅审核后，最终修改定稿，形成2020版的考试大纲版本。

考试大纲适用于济宁市建设工程专业技术职务资格“考评结合”“以考代评”考试。参照原建设工程评审专业设置，编写委员会论证确定了我市的专业设置，最终确定设置“建设工程管理、建筑结构、岩土工程、建筑学、装饰装修、风景园林、给排水、供热通风与空调工程、燃气工程、建筑电气、建筑工程造价、市政工程”12个考试专业。