济宁市场监管：锻造“纪律严明、执法文明、赏罚分明”的高素质专业化铁军

为全面贯彻落实市十三届纪委五次全会和市政府系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对市局“警示教育月”活动开展情况进行小结，济宁市市场监管局于9月10日下午组织召开第二次党风廉政建设和反腐败工作会议，市局党组书记、局长侯典峰出席会议并讲话，市局党组成员、副局长黄凌端主持会议并传达了市十三届纪委五次全会会议精神，市纪委派驻第七纪检组副组长陈恒林，市局党组成员、副局长朱爱清、胡国梁，市局副县级以上领导干部，市局机关各科室副科级以上干部和直属事业单位主要负责人共同观看了廉政教育警示片，下发了作风纪律检查情况通报，人事科、财务科、登记服务科、特检科、食品生产科、医疗器械科、产品质量监管科、认证认可科等8个科室负责同志作了表态发言。

会议指出：今年以来，全局始终把党风廉政建设工作摆在突出位置来抓，通过抓严抓实党风廉政建设，推进市场监管事业高质量发展。一是在强化党建引领上打造监管特色品牌。二是在服务大局上体现监管责任担当。三是在六项重点工作上擦亮监管为民底色。在全面从严治党要求越来越严、标准越来越高的大背景下，全局在党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些问题和不足。一是各党支部管党治党责任落实不到位，压力传导没有见底到边；二是存在“上热、中温、下冷”，压力层层递减；三是工作不深入，发现问题少、问题根源分析不深、解决措施不实；四是个别单位“精神状态散、工作节奏慢、在岗不在位”五是对违规人员用“情”多、动“法”少；六是缺乏长效机制，存在“一抓就好、一松就乱”的现象。

会议强调：全体市场监管人要以强烈的“主人翁”意识，深刻思考“三个如何看待”。一是如何看待市场监管部门的发展定位。没有永远的先进，也没有永远的后进，只有永远的努力。要想实现“整体工作争一流、单项工作争第一、全省有位次、全国有影响”的目标定位，市市场监管局全体同志，都要牢固树立跨越争先意识，勇于担当作为，狠抓工作落实，上下一条心、拧成一股绳，全力跑出济宁市场监管高质量发展“加速度”。二是如何看待市场监管的职责和岗位。不论是主责主业，还是围绕中心服务大局，都要主动发现、及时提出工作中的问题，全力以赴把工作做到位。三是如何看待我们的工作标准。关于工作标准，就是要“争一流”。在工作的定位上，要全力争取全省前列。每个科室的工作都进入了全省前列，每一位分管局长分管科室有更多的进入全省行列，全市市场监管工作自然就进入了全省前列。在工作的标准上，必须“求好要好”。各科室以什么样的标准要求自己，就会以什么样的标准服务企业、服务群众。作为党的干部，要竭尽全力追求极致、追求完美，干就最好，不能平平常常，更不能得过且过。

会议要求：要在从严治党的道路上一严到底，严明纪律规矩，严格责任担当，聚焦“纪律严明、执法文明、赏罚分明”，锻造一支“令出如山、令行禁止”、“能征善战、敢打必胜”的高素质专业化市场监管铁军。一要纪律严明。以政治纪律和组织纪律带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终同市委、市政府保持高度一致，坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上听指挥。二要执法文明。面对全市79万市场主体，善于创新战术打法，提升监管效能，坚决打赢营商环境评价、省对市综合考核、“三争”、大气污染防治、防范化解风险隐患等攻坚战。三要赏罚分明。以抓班子带队伍为抓手，用好正向激励和反向约束两个关键招，让工作成效明显、实绩靠前的干部真正感到付出有所值；让碌碌无为、不讲政治的干部感刻骨铭心，通过真奖真罚、重奖重罚，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的工作导向。

会议强调：改革越到深处，难啃的“硬骨头”就越多，越要担当作为。分管局长、所长、科长要发挥好“最先一公里”和“第一棒”作用，副科长、科员要将“最后一公里”执行落地，全力推进“创建模范机关、争创过硬支部、创建省级文明单位”三大攻坚工程，打响“市场监管+党建”品牌。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。全体市场监管人要始终保持政治定力，增强政治担当，奋力实干争先，以一流业绩、一流形象、一流贡献助推全市经济社会高质量发展。