随着创建全国文明城市工作的不断深入,济宁市公安局充分发挥职能作用,立说立行,全警全力,全面推进落实重点工作任务,迅速推进交通网格化布警,坚决打赢打好创城攻坚战。
实现管理无盲区
市公安局在主城区划分38个网格化勤务管理区域,市公安局交警支队每日出动网格执勤警力200余人,会同辖区派出所巡逻警力、城管执法队员、街道社区网格员、保安力量等执法管理力量,汇编成组,开展网格化综合治理,实现主城区主次干道、支路小巷、重要节点管理全覆盖,开展以交通违法机动查处、路面拥堵迅速疏导、简易事故快速处理为指向的动态勤务管理,发挥最佳警力效能。
提升“管理+服务”
聚焦校圈、医圈、商圈、车站周边、市场周边“三圈两边”重点区域,科学设置18个交通管理临时驻勤点,坚持“管理+服务”原则,开展交通安全宣传、电动自行车挂牌、交警业务咨询、违章查询等便民服务,并逐步打造升级为涵盖交通违法处理、驾驶证换证审验等交警基本业务的综合便民服务驻勤点。
构建合成化实战体系
依托路长制工作,混编组建以交警、派出所警力为主导,各级公安部门机关警力为辅助的57个步巡执勤组,实行“徒步巡段+交警铁骑巡逻”相结合勤务模式,开展多警种联合步巡执法,完善建立公安派出所和交警大队畅通协作的一体化布警机制,实现路长制既管交通又管治安的警力大融合。
打通交通汇流点
在主城区35个交通路口全面推行岗长负责制,制定一岗一策管理措施,实行岗区动态走位管理。在城区主要路口设置形象岗,选拔业务素质高的民警辅警在路口进行交通手势指挥,提升疏导管控能力、应急处置能力、服务群众能力,创建“有风采、敢担当、优服务”的模范交警岗位,提振精气神,再塑新形象,打造城市交通亮丽风景线。