一场突如其来的疫情,让今年的寒假变得格外漫长,对于应届毕业生来说,更是无所适从。如何打破传统的就业指导和服务工作模式,实现毕业生更高质量和更充分就业,成为各高校就业工作面前的一道亟待解决的难题。近日,记者联系到了曲阜师范大学,看看他们是如何为毕业生们就业引航的。
在今年的疫情影响下,该校和北京一家科技公司合作,摸排毕业生的基本情况和求职诉求,构建起毕业生就业工作大数据平台,为合理安排线上招聘和有针对性的开展就业指导与服务提供了重要依据。今年的3月份,曲师大师范类毕业生双选会通过网络平台举办。利用线上平台对用人单位所在地区、招聘岗位、招聘专业、需求人数等信息进行分类建档,结合毕业生求职诉求,精心推荐,精准匹配。五天的线上双选会,累计吸引503家用人单位参会,发布职位2000余个,提供招聘岗位23941个,网上面试专场开展205场。
除此之外,曲阜师范大学各个学院的老师们根据自己负责的学生的具体情况和需求,举行线上就业专题班会。不少学院班级还建立了自己的网络群组,用于发布招聘信息。一些已经毕业的学长学姐们,也会通过群组向毕业生们传授自己的经验。