为深入掌握我市重点产业紧缺人才需求现状,增强地区人才引进、培养的针对性和指导性,加快集聚产业紧缺人才,市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才工作领导小组办公室联合对我市2019年度重点产业紧缺人才需求状况进行调研,经汇总人才需求信息,编制了《济宁市2019年度重点产业紧缺人才需求目录》。旨在全面反映我市重点产业紧缺人才需求情况,为我市2019年度重点产业紧缺人才引进工作提供参考,同时,对我市各类人才求学求职也具有一定的指导意义。
示意图 来自网络
此目录涵盖新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新能源新材料产业、节能环保产业、医养健康产业、高端化工产业、纺织服装产业、现代高效农业、文化旅游产业、现代金融产业等十强产业的418家重点企业,以及其他产业的30家重点企业,合计申报8031个紧缺人才需求。
按照申报企业所属区域划分
济宁高新区、微山县、梁山县、汶上县、任城区、邹城市、曲阜市申报企业数量超过30家
济宁高新区、曲阜市、邹城市、兖州区、任城区、梁山县需求人数超过400人
按照申报企业所属产业划分
高端装备制造产业(122家):需求1640人
医养健康产业(34家):需求1352人
新能源新材料产业(61家):需求1099人
纺织服装产业(27家):需求957人
高端化工产业(30家):需求867人
新一代信息技术产业(50家):需求489人
按照申报企业人才需求专业划分
企业共申报需求专业300余个,需求量排前列的专业大类包括:
化工类(化学工程与工艺、化学工程等专业)872人
机械类(机械设计制造及其自动化、机械设计及理论等专业)824人
药学类(药学、制药工程等专业)438人
电气工程类(电气工程与自动化、电气自动化等专业)417人
材料类(材料成型及控制工程、高分子材料与工程等专业)407人
生物工程类(生物工程、生物制药等专业)359人
纺织服装类298人
计算机类(计算机科学与技术、计算机软件等专业)239人