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国庆、中秋假期加班工资怎么算？来看人社部门最新权威解答

转载来源：济宁市人力资源和社会保障局官网发表于：2020-10-04 10:07:500次阅读0人点赞0条评论添加收藏

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

关键词：国庆中秋假期加班工资怎么来看人社

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