7月3日,济宁市市场监督管理局召开党组会议,传达学习6月29日市直机关工委市直模范机关建设工作会议精神,研究市局模范机关建设推进工作。市局党组书记、局长侯典峰主持会议并讲话,市局其他党组成员参加会议,市局模范机关建设工作领导小组成员、各支部书记列席会议。
会议首先传达学习了市直模范机关建设工作会议精神,听取了市局模范机关建设工作领导小组2020年上半年市局模范机关建设工作汇报,总结前期工作开展情况和取得的经验,分析工作推进中存在的问题,研究部署下部工作措施。
会议指出,今年以来市局党组根据市委、市政府“重点工作攻坚年”及提升干部执行力部署要求,紧紧围绕“1+1+6”工作重点,加强统筹谋划,更加注重以党的政治建设为统领,以创建“四型”机关、提升执行力为主线,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做好机关党建与中心工作、业务工作深度融合文章,科学谋划模范机关建设工作,将其融入党建工作和业务工作之中,使模范机关建设工作成为推进全面从严治党、提高党建质量、加速化学融合、推动事业发展的重要载体和有力推手,以模范机关建设新成效开启市场监管治理体系和治理能力现代化征程。
市局党组书记、局长侯典峰强调,要提高政治站位,充分认识到建设模范机关是推进机关全面从严治党向纵深发展的重要举措,是推进“重点工作攻坚年”目标任务落实的有力保障,是市场监管部门再启新征程的政治要求,是市场监管党建工作再迈新台阶的迫切需要。
市局党组书记、局长侯典峰要求,要抓好会议精神贯彻落实,紧紧围绕建设政治坚定、组织有力、作风优良、担当作为的模范机关,结合系统开展的争当“市场卫士、服务先锋、改革尖兵”和“市场监管进社区、服务民生零距离”两项重点工作,创新思路打法,探索具有市场监管特色的“4+N”建设模式,确保模范机关建设取得实效。要坚持一张蓝图绘到底,以党建为统领,以模范机关建设为抓手,打造高素质专业化监管铁军。
坚持政治建局。深入推进“四型机关”建设,用“微党课”“微视频”等学习形式,开展好“我来讲党课”等主题党日活动。建好机关图书室(图书架),打造好机关大讲堂这一学习阵地品牌,让全局充满“阅读声和书香气”。扎实开展党支部评星定级工作,确保机关所有党支部年内基本达到三星级以上标准,五星级党支部达到40%以上,市局主要负责人所在支部建成示范过硬支部。依托争当“市场卫士、服务先锋、改革尖兵”和“市场监管进社区、服务民生零距离”活动,以工匠精神精磨“党建+市场监管”品牌。
坚持能力强局。深入开展“省内学青岛、省外近学徐州、远学深圳”对标学习活动,推动“七赛七比”“十破十立”常态化长效化。结合争当“市场卫士、服务先锋、改革尖兵”活动,常态化开展“发现榜样”活动,用身边人教育身边人。推进队伍专业化,组织开展“监管强手”“办案高手”“检测能手”评选和为民精准监管10件实事、严格执法10件实事、检验检测10件实事评选。
坚持文化兴局。塑造文化理念,培育济宁市场监管核心理念和文化品牌,打造“法治、专业、融合、创新”市场监管文化体系。搭建新媒体与传统媒体有机融合的宣传平台,建设高素质专业化宣传队伍,办好“济宁市场监管”微信公众号,开展“网络宣传达人”评选,积极宣传党建工作及先进典型,以建设模范机关统一党员干部的思想认识、汇聚智慧和力量。坚持“一个支部一个特色、一个单位一个品牌”,着力提升组织力、战斗力、创新力。