3月19日下午,济宁市召开深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作动员部署会议。
据了解,人社部在全国确定了8个地区开展构建和谐劳动关系改革试点,济宁是山东省唯一试点市。下一步,济宁市将着力构建和谐劳动关系“大治理、微循环”机制,实施“和合共生”优秀传统文化铸魂工程,创新“区域性、行业性”劳动关系集体协商机制,建立“劳动监察在线365”农民工工资支付保障机制,完善“和为贵”劳动争议预防调解机制,实施安全生产“素质固安”工程,创新职业技能培训与提升机制,建立劳动关系社会信用评价和修复机制,努力打造和谐劳动关系“济宁模式”。
市委常委、常务副市长于永生出席会议并讲话。