济宁市线上线下齐发力，岗位服务“送到家”

春节期间，济宁市以“就业帮扶 真情相助”为主题，坚持“宣传到区、走访到户、登记到人、帮扶到位”的原则，细化措施，精细组织，扎实开展就业援助月专项活动，努力扩大就业援助效果，取得了较好成效，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。活动期间，共走访服务对象11285人，举办线上线下招聘会176场，提供就业岗位38868个，帮助服务对象实现就业3754人，帮助困难人员享受政策1987人，发放各类补贴2.91亿元。

全面走访，精准摸排援助对象

主动与残联对接，指导县（市、区）人社部门走访摸排残疾人和低保人员等需帮扶人员情况底数，通过数据比对、实地联系核实等方式，统计登记失业人员信息，建立援助对象对口服务动态监测台账，做到情况清、技能清、意愿清，随时掌握就业援助对象情况。针对城镇零就业家庭成员、符合认定条件的就业困难人员、登记失业人员，特别是登记失业青年、登记失业“育儿妇女”及城乡低收入群体等重点帮扶群体，积极开展政策宣传、落实就业政策，制定针对性的具体帮扶方案，强化服务措施，突出援助成效，切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。

分类施策，制定特色援助计划

根据援助对象的不同情况，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶措施。对援助对象多、帮扶难度大的乡镇、街道、社区，派出专门工作队、服务队，实施“一对一”跟进帮扶。对符合认定条件的就业困难人员、城镇零就业家庭成员、持有残疾证登记失业人员、有就业意愿的16—24岁登记失业青年及登记失业“二孩妈妈”、符合就业困难人员认定条件的涉产能调整群体人员、有就业意愿和能力的低收入人口等重点就业帮扶对象，优先安排就业岗位，落实就业补贴、社会保险补贴、技能培训补贴等政策。

深挖需求，加密举办专场招聘活动

加密举办“就业援助月”线上线下招聘活动，延伸服务路径，组织街道（乡镇）、社区（村），利用“赶大集”“逛庙会”等有利时机，灵活举办小型招聘活动。对用工需求较大的重点行业、企业，通过增设“行业专场”“企业专场”招聘会的方式给予重点保障。举办技能人才专场、高校毕业生专场、农村劳动力专场招聘会，筛选归集适合援助对象的岗位，开展系列线上线下专场招聘活动。深入街道（乡镇）、社区（村）开展上门、电话、短信、微信等定向岗位宣传推送和招聘推介活动。发挥公共就业服务体系作用，用好零工市场、乡镇社会保障服务中心等平台，做到送岗下乡，为援助对象提供“就在身边”就业服务。开展政策云解读+直播带岗活动，分享惠企惠民政策的同时开启线上招聘新模式，为企业稳岗扩岗、求职者就业创业架起便捷桥梁。

来源：闪电新闻