以青春之名绘岗位精彩 济宁深入开展“青年文明号开放周”活动侧记

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在新时代新征程上促进青年文明号品牌进一步释放活力、发挥作用，引领青年文明号集体弘扬文明风尚、展现青春风采、创造优异业绩，近日，共青团济宁市委组织全市各级青年文明号创建集体，充分发挥行业优势，深入开展“青年文明号开放周”活动，以实际行动践行初心使命，以青春之风扬起文明之帆。

广泛开展学习教育

聚焦思想引领锤炼过硬作风，各创建集体依托“青年大学习”“青年讲师团”等载体，通过参观学习、研讨交流、主题团课等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，自觉用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。济宁市中级人民法院研究室深入实施“青马工程”，制定理论学习计划，主动对标先进，营造争先创优浓厚氛围；市水文中心开展“奋进新征程 号声更嘹亮”青年交流会，切实增强集体青年的政治素质和理想信念；兖州农商银行小微贷营销中心组建学习研讨小组，坚持“学原文、读原著、悟原理”，通过晨夕会活动、内训师授课等形式，分享感悟心得，推动农商金融服务迈上新台阶；中国铁塔股份有限公司济宁分公司财务部，着眼青年员工职业发展，以“聚焦能力提升，淬炼青年尖兵”为主题开展集中理论学习，着力提升青年员工的理论素养；济宁中山公用水务有限公司客户服务中心统一部署，通过“线上+线下、集中+自学、图文+视频推送、重点测试”等多种方式，组织青年深入学习贯彻党的二十大精神。

扎实推进岗位建功

着力提升为民服务效能，各创建集体通过邀请群众现场评议、开展服务效能调查、帮办代办等方式，主动听民声、访民情、解民忧，自觉接受监督，不断完善工作流程，以热情、优质、高效的服务，不断增强群众的获得感、幸福感和满意度。市住房公积金管理中心城区第四管理部通过设立“找茬窗口”、发放满意度问卷调查等方式，广泛采纳办事群众意见建议；济宁高新区为民服务中心组织“跑小青”帮办代办专员积极开展帮办代办、预约服务、延时服务等，开放周期间，帮办代办1128件，上门服务172件；济宁经开区行政审批局开展“经心服务邀您体验”活动，邀请区相关骨干企业代表、人大代表、政协委员代表作为政务服务“体验官”，为营商环境建设工作提出意见；任城区行政审批服务局组建便民服务青年突击队，为群众提供咨询解答、办事指引、政策宣传、文明劝导、无障碍信息服务等多种形式的志愿服务，切实提升群众办事便捷度和满意度。

引领青年弘扬职业文明，组织青年文明号集体广泛开展岗位体验、政策宣传、公益服务等主题实践，引导社会大众更加广泛地关注、了解和支持青年文明号，广大青年更加身体力行弘扬职业文明。市医保综合服务窗口举行“窗口开放日”活动，邀请市政务服务监督员、参保企业、参保群众观摩体验医保业务的办理、审批流程，着力优化工作水平；济宁日报社新媒体中心组织开展济宁名人“云助力”主题宣传暨“大V看济宁”系列采风活动，引导济宁名人、大V积极参与乡村振兴、文化两创等重大主题宣传活动；日照银行济宁分行举办“我是小小银行家”职业体验活动，通过角色扮演柜员、大堂经理、押运等，引导小朋友们认识、爱护、正确使用人民币；市托育中心开展“倡导新时代婚育文化 助家庭和谐幸福”主题系列活动，通过普及科学育儿知识，转变传统养育观念，使广大群众积极响应国家生育政策，了解普惠托育优势，共享普惠托育成果；鱼台县检验检测中心开展“你点我检”惠民检测公益服务，免费对食品中的农残、兽残等指标现场提供快速检测，为群众的饮食安全保驾护航。

服务经济社会高质量发展，组织动员青年文明号集体，瞄准行业先进标准和领域前沿，优化技术路线、改进操作规程、健全安全质量管控机制，引领青年立足岗位建功。中建五局济宁高新区三贾村棚改项目部开展新型BIM技术数字化领域施工应用技能提升培训，把新技术运用到施工现场，发挥建设工程领域关键作用，优化技术路线，提升工程品质；济宁肿瘤医院以提升工作标准、助力行业发展为动力，开展各类专业技能比赛10余次；市保安服务有限公司涉案财物管理勤务大队制定“暖心”“顺心”“放心”“省心”“舒心”五心级服务标准，有效激发青年职工立足岗位创新创效创优热情；济宁能源霄云煤矿组织开展素质提升“夜校”活动，引领青年以一流技能争创一流业绩；济宁生态环境监测中心全面开展环境监测岗位大练兵活动，组建6个练兵专业组，努力提升生态环境监测技术能力。

持续推动日常创建

聚焦重点，以创建活动制度化、专业化、常态化为目标，进一步明确创建工作定位，不断提升青年文明号集体活力，团市委联合市委宣传部等39家市直部门单位、行业主管部门组成创建青年文明号活动组委会，对创建任务目标、工作要求、工作步骤等，进行了统筹安排部署，切实增强工作合力。通过举办济宁市青年文明号创建与号长能力提升专题培训班，切实提升全市青年文明号的创建质量和管理水平，组织引导广大职业青年在围绕中心、服务大局中发挥主力军和突击队作用。坚持“创建达标”导向，各创建集体围绕思想引领、技能提升、创新创效、优质服务等，通过建立创建领导机制、制定创建实施方案，明确行业领先、任务明确、责任到人的创建目标，健全适合行业特点、岗位要求的工作规范、服务标准、操作流程等，深入开展“三亮三比”活动，通过“亮标识、亮承诺、亮监督”“比技能、比服务、比业绩”，全面提升工作能力，找准全市重大战略、行业创新发展、企业改革攻坚等中心任务的切入点，在政务服务、行政执法、生产经营、工程建设等各领域组织开展青春建功行动，争做奋勇争先的模范。