济医附院隆重召开第九届职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第五次会议

1月13日下午，济医附院第九届职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第五次会议（以下简称“双代会”）在院本部学术报告厅隆重召开。学校党委委员、副校长，医院党委副书记、院长甘立军作医院工作报告。医院党委书记邓世春及在家领导班子成员出席大会，“双代会”正式代表和列席代表300余人参加会议。党委副书记胡文杰主持开幕式和闭幕式。

甘立军同志以《面对新形势 展现新作为 赓续“一院两区”高质量发展新局面》为题作2022年医院工作报告（以下简称《报告》）。

大会指出，过去一年，是医院乃至全国抗疫最艰难的一年，特别是全国疫情防控“新十条”实施以来，面对疫情防控新形势、新任务，医院及时转变防控策略，工作重心由防控感染转变为医疗救治，工作目标转变为“保健康，防重症”，加强药品、设备等各方面物资储备，优化各项救治流程，全面保障了各类患者的就医需求。抗疫三年来，医院始终秉承“一切为了大众健康”的服务宗旨，选派3000余名医务人员支援武汉、上海、西藏、郑州、青岛、济南、滨州以及接管我市方舱医院等，为全国抗击新冠疫情积极贡献了“附院智慧”“附院能量”和“附院担当”。医院得到了国家疫情防控指导组、省委省政府、市委市政府以及各级卫健系统的高度评价。

大会强调，过去一年，医院深化内涵建设，完成了干部人事制度改革和机构改革，建立起“开放竞争、任人唯贤、能上能下”的用人机制，一批年富力强的青年骨干走上管理岗位。机构改革助推医院建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的医院运行新机制。干部人事改革为医院建立了一支堪当重任的高素质人才干部队伍，为“一院两区”释放了强大的人才活力，积聚了更为强劲的发展力量。这是附院发展史上的一件大事，必将推动医院各项工作取得历史性成就、发生历史性变革。

大会认为，《报告》全面客观地回顾总结了医院2022年工作，明确了2023年主要任务和发展目标，圆满完成了全年各项重点任务。《报告》政治站位高、战略意识强，思路清晰、重点突出、方向明确、措施具体，符合省卫健委、校党委及院党委工作要求，符合医院发展实际，是一个凝心聚力、团结鼓劲、催人奋进的工作报告。《报告》对于全院干部职工认清医院发展现状、谋划医院未来发展有着重要的意义。

大会要求，2023年，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，面对后疫情时代新形势，认真落实各级卫健委决策部署和工作要求，实施3项工程和3项行动，抢抓发展机遇，凝聚力量，提振信心，全面推进医院各项医疗服务工作，赓续“一院两区”改革发展新局面。

全体代表讨论、审议并表决通过了医院2022年《工会工作报告》《财务预算执行情况及2023年财务预算草案的报告》《审计工作报告》《工会经费审查报告》《第九届职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第五次会议代表资格审查报告》《第九届职工代表大会第四次会议代表提案办理情况报告》等。

大会号召，全院干部职工要在省卫健委、学校党委及医院党委的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省卫健委、市委市政府、学校党委及院党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，攻坚克难，勇毅前行，奋力开创“一院两区”高质量发展新篇章，向着实现第二个百年奋斗目标奋勇前进，向着实现百年名院再续芳华。

职工代表表示为2022年医院取得的成绩备受鼓舞、倍感振奋，干事创业信心更加坚定，对2023年的美好前景充满期待，纷纷表示要牢牢把握医院发展的历史机遇，紧紧围绕高质量发展主线，只争朝夕，砥砺前行，为“健康山东”“健康中国”做出新的更大贡献！

（作者：王海臣 刁睿 刘敏 马骏 董雅宁）